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        fiche "carrières"

 

   

 

Date d'effet :1er janvier 2011                       FILIERE TECHNIQUE/CATEGORIE C

Décret n° 2011-51 du 13/01/2011  

 

 

CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE  TERRITORIAUX          promotion 5209[1]

      Décret n° 87-1107 du 30/12/1987 modifié

      Décret n° 87-1108 du 30/12/1987 modifié

      Décret n° 88-547 du 06 /05/1988 modifié

      Décret n° 88-548 du 06/05/1988 modifié

 

agent de maitrise principal ( echelonnement indiciaire specifique)

 

Echelon

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Indices majorés

328

342

359

375

395

406

417

430

453

Mini (13ans1/2)

1 an

1 an

1an1/2

1an1/2

1an1/2

1an1/2

2ans1/2

3ans

 

Maxi (17ans)

1an

1 an

2 ans

2 ans

2 ans

2 ans

3 ans

4 ans

 

é

Tableau d'avancement : conditions Ø au 1er janvier de l'année du tableau, justifier d'1 an d'ancienneté dans le 4éme échelon du grade d'agent de maitrise et de 6 ans de services effectifs en qualité d'agent de maitrise titulaire.

 

agent de maitrise (echelle 5) 

é

 

Echelon

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Indices majores

297

298

299

308

318

328

338

350

362

379

392

Mini (22 ans)

1 an

1an1/2

1an1/2

2 ans

2 ans

2 ans

3 ans

3ans

3 ans

3 ans

 

Maxi (30 ans)

1 an

2 ans

2 ans

3 ans

3 ans

3 ans

4 ans

4 ans

4 ans

4 ans

 

 

é

Recrutement par concours externe-interne ou 3éme concours ou promotion interne

Accès par la promotion interne :

1.       les fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux comptent au moins 11 ans de services effectifs, y compris la période normale de stage, dans leur cadre d'emplois et, s'il y a lieu, dans les cadres d''emplois des agents territoriaux des services techniques, des aides médicaux-techniques territoriaux, des agents de salubrité territoriaux et des conducteurs de" véhicules territoriaux et ayant atteint au moins le 6éme échelon du grade d'adjoint technique de 1ére classe.

 

2.      les fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux comptent au moins 8 ans de services effectifs, y compris la période normale de stage, dans leur cadre d'emplois et, s'il y a lieu, dans les cadres d''emplois des agents territoriaux des services techniques, des aides médicaux-techniques territoriaux, des agents de salubrité territoriaux et des conducteurs de" véhicules territoriaux et ayant atteint au moins le 5éme échelon du grade d'adjoint technique de 2éme classe et ayant réussi l'examen professionnel.

 

Nb: toute nomination à un grade d'avancement est soumise à un taux de promotion fixé par l'assemblée délibérante de chaque collectivité après avis du comité technique paritaire (50% pour la mairie de Caen)

 

Tag(s) : #FILIERE TECHNIQUE FICHES CARRIERES

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