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                    Harmonisation du régime indemnitaire avec Agglo 

                                                         ......... dur  dur !

 

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Rappel : en juin dernier, la municipalité nous proposait l'harmonisation…mais nous apprenions le même jour l'augmentation de 20 € mensuel pour nos collègues de le Caen la Mer..

 

Au fil des mois la CFDT des Communaux et du CCAS est intervenue pour rétablir cette différence de traitement (lettre ouverte au Maire, demande de RDV, interventions aux comités techniques paritaires…)

 

Le jeudi 7 février dernier, le groupe "rémunération "de l'agenda social s'est réuni afin d'évoquer ce dossier  en présence de Mme Feret, M Compain, M Lacarbona, Mme Pichon pour l'administration et pour les partenaires sociaux 3 CFDT mairie, 3 CFDT ccas, 3 CGT mairie et 2 CGC. (FO pas représenté.)

 

Mme Feret nous fait part : des actions engagées depuis 2009: harmonisation et revalorisation de l'indemnisation du travail du dimanche, amélioration du  régime indemnitaire (2009/2010/2011) rattrapage pour la filière médico-sociale, engagement d'harmonisation entre ville/ccas et Caen la mer, mesures spécifiques pour les grades d'EJE et assistants socio-éducatif.

 

PROPOSITIONS POUR LA CATEGORIE A :

Planification des séquences de rattrapage (RI différents entre Mairie/CCAS et Caen la Mer et différences de RI dans les différentes filières pour des agents exerçant des niveaux de responsabilités équivalents. Cette planification se ferait sur un plan de 6 ans. (cout global 634576 € pour 229 agents) soit une moyenne de 460 €/ an.

Au bout de 6 ans Øle RI égal +2800 €

 

PROPOSITIONS POUR LA CATEGORIE B :

Dès le 1er juillet 2012, les RI sont alignés entre filières à l'exception de la filière technique dont les montants ont été figés en raison de leur quasi superposition avec les maxima règlementaires. Une réflexion sera menée dès 2014 sur la prise en compte des fonctions exercées.

 

PROPOSITIONS POUR LA CATEGORIE C :

Une prime de 120 €  pour l'année 2013 (cout global 211320  pour 1760 agents.), non inclus dans le RI.

 

REACTION: de qui se moque-t-on? Depuis 8 mois nos collègues perçoivent une augmentation de leur RI de 20 €/mensuel et nous, agents de la mairie et du CCAS nous devrions attendre encore pour obtenir UNE PRIME de 120 €. C'est inadmissible. 

 

Mme Feret indique que la date d'attribution sera étudiée. Cela ne nous satisfait pas, A ce jour et depuis juillet 2012 nous avons un manque à gagner de 160 €

 

LA CFDT DES COMMUNAUX ET DU CCAS TRANSMETTRA  DANS LES JOURS A VENIR UNE CONTRE PROPOSITION TENDANT A L'HARMONISATION DU REGIME INDEMNITAIRE DE LA CATEGORIE C AVEC CAEN LA MER, A PLUS DE SOLIDARITE ENTRE CATEGORIES  ET UN REEQUILIBRAGE ENTRE FILIERES ET GRADES

RESTEZ INFORME AVEC LA CFDT

Tag(s) : #INFO CAEN

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