Depuis Février 2011, la CFDT des communaux de Caen travaille sur le dossier des RISQUES PSYCHO-SOCIAUX. (Les représentantes CFDT assistent à différentes conférences sur ce sujet et participent à des formations) Un questionnaire anonyme « votre vie au...
Lire la suiteLES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES
Les TMS représentent un grave problème de santé au travail partout dans le monde et touchent plusieurs millions de travailleurs en Europe. Au-delà de la souffrance humaine, ils sont à l’origine de déficits fonctionnels gênant l’activité professionnelle....
Lire la suiteCOMPTE RENDU DU CTP DU 24 SEPTEMBRE 2012
Représenté(es) la CFDT : Martine Georges, Jocelyne Nicolle (éducation), Samuel Perrette (decv), Sonia Blaizot (dvcc) et Fréderic Rochambeau (sports). CGT et FO représentés DIRECTION ENVIRONNEMENT ET CADRE DE VIE Réorganisation du service propreté, et...
Lire la suiteLES REGLES DISCIPLINAIRES RELATIVES AUX AGENTS.
La mise en œuvre du pouvoir disciplinaire répond à des règles précises qui offrent aux agents poursuivis des garantis importants. Une sanction disciplinaire a pour objet de sanctionner " toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice ou à l'occasion...
Lire la suiteLETTRE DE FRANCOIS CHEREQUE
Lettre de François Chérèque aux adhérent(e)s CFDT pour expliquer sa décision de mettre fin à son mandat de secrétaire général fin novembre prochain. Chers(es) amis(es), J’ai pris la décision de mettre fin à mon mandat de secrétaire général de la CFDT...
Lire la suiteSOUFFRANCE AU TRAVAIL ATTENTION DANGER !!
Les risques psycho sociaux ne sont ni une mode, ni une épidémie mais un réel mal être qui trouve sa source dans les conditions de travail. Il arrive parfois que les tensions au travail aboutissent à des situations de souffrances psychiques, de stress,...
Lire la suiteLE GOUVERNEMENT DOIT ACCELERER
Dans une longue interview au JDD du 2 septembre 2012, François Chérèque fait le point sur les dossiers de la rentrée, au premier rang desquels le chômage, et appelle le gouvernement à "aller plus loin" et les partenaires sociaux à signer "au plus vite"...
Lire la suiteLES INSTANCES PARITAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) et Comités Techniques (CT) sont les deux instances qui participent à la gestion du personnel territorial. La Commission Administrative Paritaire : C'est une instance permettant aux agents de participer...
Lire la suiteVAE mode d'emploi !
Validation des acquis de l'expérience La Validation des acquis de l'expérience est un droit récent reconnu à tout citoyen, quel que soit son statut ou son âge. Qu'est-ce que la VAE? La VAE permet de reconnaitre les compétences acquises dans le cadre de...
Lire la suiteATSEM en 10 questions
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ont notamment pour mission d’assister les enseignants pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. 1 – Quelles sont les caractéristiques du cadre d’emplois ? Les agents...
Lire la suiteLES CONGES DE MATERNITE, DE PATERNITE ET D'ADOPTION
En cas de naissance ou d'adoption, tout agent de la collectivité a droit à des congés pour profiter au mieux de cet événement familial . 1) Qu'est ce que le congé de maternité ? : Lorsque leur grossesse est dûment constatée, les femmes fonctionnaires...
Lire la suiteMODALITE COMPTE EPARGNE TEMPS
Depuis 2010; les modalités d'utilisation du Compte Epargne Temps ont été assouplies en faveur des agents territoriaux. 1) En quoi consiste le compte épargne temps ? Le CET permet à son titulaire d'accumuler des congés non pris et de les reporter d'une...
Lire la suiteLES BREVES DE LA CFDT FIN .
Fonctionnaires au régime SMIC Suite au relèvement du SMIC, publication au JO du décret n°2012-853 du 5 juillet 2012 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points d'indice majoré. Prise d'effet du 1er juillet...
Lire la suiteLES BREVES DE LA CFDT SUITE ....
JOUR DE CARENCE : Dans notre lettre ouverte du 19 juin, nous dénoncions à la fois l’inefficacité et l’injustice de cette pénalité financière qui impactera encore les plus modestes sans pour autant « combler » le trou de la sécurité sociale et nous demandions...
Lire la suiteLES BREVES DE LA CFDT........
Les commissions administratives paritaires: Suite à notre demande, une réunion de travail s'est déroulée le 25 juin avec l'administration sur différents points relatifs aux Commissions Administratives Paritaires * Maintien ou non de la règle interne à...
Lire la suiteCOMPTE RENDU DU CTP DU 18 JUIN 2012
Représenté(es) la CFDT : Bertrand Hubert (decv), Martine Georges (éducation), Samuel Perrette (decv), Dominique Lechipey (bâtiments) et Fréderic Rochambeau (sports). CGT et FO représentés PLAN DE FORMATION Le nouveau plan de formation nous est présenté....
Lire la suiteLA MUTUALISATION ET SES QUESTIONS
Nous souhaitons vous informer sur les interrogations en cours suite à la mutualisation de certains services Mairie de Caen avec l'agglomération de Caen la Mer. En ce qui concerne le déménagement dans les futurs locaux des "Rives de l'Orne" et de la problématique...
Lire la suiteNOUVELLES REGLES CARRIERES LONGUES
Le projet de décret au sujet des carrières longues augmente le nombre potentiel de salariés pouvant bénéficier de ce dispositif de départ anticipé, à compter du 1er novembre 2012. Voici un tableau récapitulatif, les demandes ne seront traitées qu'après...
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