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La question des retraites se résume-t-elle à une équation financière où il suffirait de trouver l'argent "là où il est?". Le patronat pense avoir trouvé la formule magique: repousser l'âge de départ, donc pénaliser ceux qui ont commencé à travailler jeunes, et cogner sur les fonctionnaires.

Pour d'autres, il faut augmenter les cotisations et retrouver le plein emploi.

Ainsi, le débat semble clos avant même d'avoir été engagé…

La CFDT, elle, tient à la retraite par répartition, qui est la plus solide et la plus solidaire.

Prétendre la sauvegarder en y touchant rien, c'est alimenter le doute chez les jeunes et les seniors quant à la pérennité du système.

Se contenter de durcir les conditions d'accès à la retraite, c'est nier les inégalités que creusent des règles inadaptées aux parcours professionnels.

La CFDT s'engage dans la concertation avec exigence et détermination afin d'obtenir des résultats concrets qui conjuguent justice sociale et avenir de la retraite par anticipation.

RETRAITE…LA REPARTITION ET LA JUSTICE SOCIALE

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