- Tract Atsem janv 2017.pdf - CSFPT autosaisine Atsem contribution CFDT janvier 2017.pdf
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LA CFDT A DES IDÉES AVEC LES ATSEM
LE CADRE D'EMPLOI DES ATSEM
ATSEM (Action/statut )
COMPTE RENDU DU RENDEZ VOUS SUITE AU MOUVEMENT DE GRÈVE DU 15 JUIN 2015
AFFECTATION DES ATSEM
NON A LA MOBILITE DES ATSEM 10 ATSEM concerné à la rentrée 2015, 6 à la rentrée 2016 et en 2017 ????? Avec un critère de choix injuste pour les agents faisant fonction d'ATSEM depuis plusieurs années !!! Vous êtes tous indispensables pour la qualité d'accueil...
Lire la suiteCharte d'engagements réciproques
Plusieurs appels d'ATSEM me signalant ne pouvoir ouvrir la pièce jointe . Voici la charte écrite . Locaux L’école a pour vocation première d’accueillir les élèves sur le temps scolaire. Afin de conduire les activités péri-éducatives dans de bonnes conditions...
Lire la suiteLa participation des Atsem est-elle obligatoire dans le cadre de la mise en place des nouveaux rythmes scolaires ?
Les communes organisent librement les modalités d’accueil des enfants qu’elles ont sous leur responsabilité sur le temps périscolaire. Elles peuvent décider de mettre en place les activités périscolaires : – soit dans le cadre d’un accueil de loisirs...
Lire la suiteRENCONTRE DES ATSEM AVEC LA DIRECTION DE L'EDUCATION
A la demande de la CFDT environ 150 agents ont été réunis mercredi 16 octobre 2013 de 10 h à 12 h avec la direction de l'éducation. Le directeur de l'éducation , l'adjointe , le DRH, le directeur général des services adjoint ,les 4 coordinateurs , les...
Lire la suiteREUNION ATSEM
Mercredi 2 octobre une réunion d'information a rassemblée 80 Agents Spécialisés des Ecoles Maternelles de CAEN . Sur les 29 écoles maternelles de la ville , 25 étaient représentées ! Ce qui démontre bien le mal être des agents et les répercussions sur...
Lire la suiteENQUETE ATSEM
QUELS RESULTATS ? Les premiers résultats de cette enquête nationale lancée par la CFDT Interco font apparaître une réalité contrastée entre réelle motivation pour un travail jugé plutôt gratifiant mais également usant, notamment physiquement, et qui offre...
Lire la suiteLA REFORME DES RYTHMES SCOLAIRES
C'est fait (ou presque). La publication du décret 2013-77 du 24 janvier 2013 relatif à l'organisation du temps scolaire dans les écoles maternelles et élémentaires officialise la réorganisation des temps de l'enfant durant l'année scolaire et de toutes...
Lire la suiteDÉCRET REFORME DES RYTHMES SCOLAIRES
Le décret portant réforme des rythmes scolaires est paru au journal officiel du 24 janvier. C'est d'abord localement qu'il convient d'en examiner les effets. C'est fait. La publication du décret 2013-77 du 24 /01/2013 relatif à l'organisation du temps...
Lire la suiteREFORME RYTHMES SCOLAIRES
Le conseil municipal du 11 février a décidé de mettre en place cette réforme pour la rentrée scolaire de septembre 2013, ce dossier a été présenté le même jour aux partenaires sociaux lors du comité technique paritaire LA CFDT DES COMMUNAUX DE CAEN PARTIE...
Lire la suiteENQUÊTE ATSEM
Qu'elle est la réalité du travail des ATSEM aujourd'hui? En octobre 2012, un questionnaire est distribué aux Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) et aux agents faisant fonction d'ATSEM. Cette action fait suite à un travail de...
Lire la suiteENQUETE ATSEM C'EST PARTI !!!!!
Qu'elle est la réalité du travail des ATSEM aujourd'hui? Pour le savoir, la CFDT propose à ses syndicats de participer à l'enquête nationale autour d'une problématique "métier". Ce questionnaire destinés aux Agents Territoriaux Specialisés des Ecoles...
Lire la suiteATSEM en 10 questions
Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ont notamment pour mission d’assister les enseignants pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants. 1 – Quelles sont les caractéristiques du cadre d’emplois ? Les agents...
Lire la suiteLES ATSEM ENGAGEES
Indispensables pour assister les enseignants et impliquées très fortement auprès des enfants et des parents, les Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) attendent une reconnaissance qui tarde d'autant plus que leurs missions ont...
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