fiche "carrières" Date d'effet :1er janvier 2011 FILIERE TECHNIQUE/CATEGORIE C Décret n° 2011-51 du 13/01/2011 CADRE D'EMPLOIS DES AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX Décret n° 87-1107 du 30/12/1987 modifié Décret n° 87-1108 du 30/12/1987 modifié Décret n°...
Lire la suiteLES DECHARGES D' ACTIVITES DE SERVICE
Distinctes des autorisations d'absences, les décharges d'activités de service constituent l'une des modalités d'exercice du droit syndical. Une décharge d'activité de service peut être définie comme autorisation donnée à un agent d'exercer, pendant les...
Lire la suiteCOMPTE RENDU DU CTP DU 18 OCTOBRE 2011
Représentés(es) la CFDT:Bertrand Hubert,Sonia Blaizot,Martine Georges,Samuel Perrette,Corine Vogelgesang,Frédéric Rochambeau,Dominique Lechipey et Jocelyne Nicolle. CGT et FO représentés En préambule les élus CFDT ont interpellé la Présidente pour lui...
Lire la suiteDOSSIER INDIVIDUEL
L'ensemble des éléments intéressant la carrière des agents sont rassemblés dans leur dossier individuel. Ce dossier ne doit en aucun cas faire mention des convictions personnelles. Le dossier individuel permet à l'administration de recenser toutes les...
Lire la suiteTEMPS NON COMPLET ET TEMPS PARTIEL
Des dispositions propres réglementent les modalités particulières d'exercice des fonctions à temps non complet ou à temps partiel. Définition : un emploi à temps non complet est un emploi dont la durée hebdomadaire de service est inférieure à celle d'un...
Lire la suiteLA CFDT POUR LES DEBUTANTS ET LES AUTRES AUSSI ....
La CFDT privilégie la négociation. Que ce soit clair, la CFDT ne cherche pas à être sympathique face aux dirigeants de notre collectivité. La CFDT sait d'expérience que le sens du travail d'une organisation syndicale est d'œuvrer avant tout pour améliorer...
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