JEUDI 5 DECEMBRE 2013 Rendez-vous à partir de 10h00 sur l'Esplanade de la Mairie Suite au mouvement de grève des agents de Caen la Mer, le Président de l'Agglo (et Maire de Caen) est capable de proposer aux agents de CAEN la Mer une prime exceptionnelle...
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LES FEUILLES MORTES SE RAMASSAIENT A LA PELLE
"Les feuilles mortes se ramassaient à la pelle…" LE SAVEZ-VOUS ? La Municipalité a décidé de confier le ramassage des feuilles des cours d'écoles au personnel d'entretien et polyvalent du service Education (uniquement des femmes). Auparavant, ce travail...
Lire la suiteSITUATION CONCRÈTE DES AGENTS POUR RENDEZ VOUS AVEC LE MAIRE
A l'attention de Monsieur le Député-Maire La CFDT a découvert ces derniers mois des décisions et notes de service mises en place sans que les partenaires sociaux n'en aient été informés. Elles n'ont été notifiées dans aucune instance. Or, celles-ci ont...
Lire la suiteZOOM SUR LE CONSEIL MUNICIPAL DU 30 SEPTEMBRE 2013
Lundi soir, la CFDT est intervenue au Conseil Municipal. C'était réclamé par des agents mécontents, déçus des politiques managériales, salariales et organisationnelles… C'est quand même près de 150 agents qui se sont relayés (certains finissaient tard...
Lire la suite30 SEPTEMBRE 2013 AU CONSEIL MUNICIPAL
Rassemblement avec la CFDT à l'occasion du Conseil Municipal du 30 septembre 2013 Rendez-vous à tous les agents mécontents, à tous ceux qui souffrent, à tous les déçus des politiques managériales et salariales… LUNDI 30 SEPTEMBRE 2013 à 17H30 DEVANT LA...
Lire la suiteLETTRE OUVERTE
Lettre ouverte à : Monsieur Philippe DURON Mondeville, le 16 juillet 2013 Objet : recours gracieux à l’encontre des diverses décisions administratives relatives aux modifications du Régime Indemnitaire des agents de la Ville et du CCAS Monsieur le Député-Maire,...
Lire la suiteCommuniqué à la Presse
Caen, le 16 juillet 2013 Communiqué à la Presse RÉGIME INDEMNITAIRE des agents de la Ville et du CCAS de Caen : LA MUNICIPALITÉ de Caen IGNORE la LOI n°2010-751 relative à la rénovation du dialogue social et aux principes de représentativité des organisations...
Lire la suitePERMANENCE ESTIVALE
Nous vous informons que notre permanence CFDT reste ouverte pendant la période de congés annuels. * Jusqu'au 19 juillet : ouvert toute la journée * Du 22 juillet au 23 août tous les après-midi (matin sur RDV) * Dès le 26 août ouvert tous les jours L'équipe...
Lire la suiteREGIME INDEMNITAIRE (RI): POURQUOI LA CFDT NE SIGNERA PAS ?
PETITS RAPPELS : Juin 2012 - La municipalité décide de continuer le principe d'harmonisation avec l'agglo (la CFDT n'a pas signé l'accord global qui lui semblait insuffisamment équitable) : Catégorie C (pour ceux dont le RI était inférieur à celui de...
Lire la suiteDROIT SYNDICAL
Nous sommes interpellés régulièrement pas des agents "syndiqués ou non" nous informant des réactions intempestives de leurs petits "chefayons", lorsque ces mêmes agents font appel à notre organisation . Les fonctionnaires ont des devoirs mais aussi des...
Lire la suite1er MAI FERIE? CHOME? PAYE?
Tous les ans la question se pose. Il nous est apparu utile de rappeler les règles juridiques entourant ce jour férié quelque peu spécifique. Si le 1er mai est un jour férié comme les autres, il comporte une particularité: il est le seul jour férié obligatoirement...
Lire la suiteLES DÉFINITIONS ET LES RÉGIMES DU TEMPS DE TRAVAIL.
Durée hebdomadaire, garanties minimales, nombreuses sont les questions sur ce sujet Quel est le temps de travail en collectivité ? La durée et l'aménagement du temps de travail des agents territoriaux sont fixées par la collectivité concernée, dans la...
Lire la suiteCONTRATS AVENIR à la Ville et au CCAS … SUITE
La CFDT vous informe sur les points d’étape des modalités de recrutement de jeunes en contrat avenir. 7 contrats avenir viennent d’être signés. Pour beaucoup de jeunes, il s’agit d’un premier emploi. Grands principes : - Recruter des jeunes Caennais qui...
Lire la suiteLA VILLE ET LE CCAS VONT ENGAGER 100 EMPLOIS AVENIR
La Mairie de Caen communique beaucoup sur l'application de ce dispositif,(article presse local, Caen Magazine…) qui au demeurant peut être un vrai tremplin pour les jeunes peu ou pas qualifiés, mais surtout pas au détriment de collègues en place. MAIS...
Lire la suiteRÉGIME INDEMNITAIRE ..RIEN DE NOUVEAU!
Le jeudi 21 février s'est tenue une nouvelle rencontre entre l'administration et les organisations syndicales mairie et CCAS. ( 3 CFDT Mairie, 2 CFDT ccas, 2 CGT mairie,1 CGT ccas, 1 CGC, (FO pas présent). Cette réunion faisait suite à la rencontre du...
Lire la suiteREGIME INDEMNITAIRE
Harmonisation du régime indemnitaire avec Agglo ......... dur dur ! Rappel : en juin dernier, la municipalité nous proposait l'harmonisation…mais nous apprenions le même jour l'augmentation de 20 € mensuel pour nos collègues de le Caen la Mer.. Au fil...
Lire la suiteCOMMUNIQUE DE PRESSE
REGIME INDEMNITAIRE RIEN !!!!!!!!! 2012 se termine, 2013 pointe son nez, mais verra t-on les négociations sur le régime indemnitaire? Depuis des mois la CFDT des Communaux et du CCAS de Caen réclament un rendez-vous auprès de Monsieur Duron. Une lettre...
Lire la suiteBON DE COLERE
La Ville de CAEN est fière des prix TERRITORIA qu’elle obtient régulièrement. La CFDT aimerait aussi pouvoir s’en réjouir, mais force est de constater aujourd’hui, que nous ne le pouvons pas au regard : - du mal-être vécu par un nombre croissant d’agents...
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