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• PERIODE DES SOLDES MEME POUR LE REGIME INDEMNITAIRE

  22 janvier 2012 ( #INFO CAEN )

  Les partenaires sociaux sont reçus depuis le mois d'octobre pour faire suite à l'accord du régime indemnitaire de 2009, signé avec la municipalité. Cet accord portait sur l'harmonisation des régimes indemnitaires Ville et CCAS avec l'AGGLO. Harmonisation...

• JOURNEE DE CARENCE

  04 avril 2012 ( #ACTUALITES )

  SON CONTENU L’application de la journée de carence est rétroactive au 1er janvier 2012 ! Ce qui signifie que chaque arrêt de maladie initial transmis à compter du 1er janvier 2012 fera l’objet d’une retenue sur votre rémunération. 1 arrêt de travail initial...

• REGIME INDEMNITAIRE

  15 mars 2012 ( #INFO CAEN )

  LETTRE OUVERTE Monsieur le Maire, Depuis novembre 2011, la CFDT a été conviée à différentes réunions (5) pour négocier le régime indemnitaire. La CFDT a émis des propositions chiffrées et a obtenu quelques infimes avancées à force de conviction, mais...

• ENTRETIEN FRANCOIS CHEREQUE

  03 avril 2012 ( #ACTUALITES )

  Dans un long entretien accordé aux Echos en date du 30 mars 2012, François Chérèque fait le point sur la stratégie de la CFDT dans le contexte de la présidentielle. Vous rencontrez ce vendredi Jean-Luc Mélenchon, après avoir vu François Bayrou, François...

• RÉUNIONS D'INFORMATION

  20 février 2012 ( #INFO CAEN )

  Les négociations sur le régime indemnitaire piétinent nous vous donnons rendez vous ! Depuis le mois d'octobre des réunions avec les organisations syndicales et l'administration sont organisées pour les négociations sur le régime indemnitaire. è Harmonisation...

• PAS D'EFFET RETROACTIF DE LA REFORME DU "B"

  03 avril 2012 ( #ACTUALITES )

  En cette période électorale, le gouvernement vient fort à propos nous rappeler que les promesses n'engagent que ceux qui les croient. Ainsi en est-il de l'effet rétroactif des décrets catégorie B encore à paraitre. La CFDT y croyait et elle a eu tort!...

• LE DEROULEMENT DE CARRIERE DANS LES FONCTIONS PUBLIQUES

  25 janvier 2012 ( #ACTUALITES )

  La conception française de la fonction publique de carrière se traduit par l'existence de mécanisme d'avancement et de promotion devant permettre d’assurer l'égalité de traitement et d'égalité des chances de fonctionnaires dans le déroulement de carrière....

• LES ADJOINTS TECHNIQUES EN 10 QUESTIONS

  22 mars 2012 ( #ACTUALITES )

  Plombier, agent de restauration, agent d’entretien, de voirie, des espaces verts, des stades et gymnases etc…les adjoints techniques territoriaux peuvent travailler dans différents domaines. Plombier, 1 – Comment est structuré ce cadre d’emplois ? Ce...

• COMPTE RENDU DU CTP DU 30 JANVIER 2012

  07 février 2012 ( #CTP )

  Représenté(es) la CFDT : Bertrand Hubert (decv), Sonia Blaizot (état civil), Martine Georges (éducation), Samuel Perrette (decv), Jocelyne Nicolle (éducation), Dominique Lechipey (bâtiments) et Fréderic Rochambeau (sports). CGT et FO représentés 1) evolutions...

• GIPA 2017, le simulateur de la CFDT

  20 novembre 2017

  La GIPA est reconduite pour 2017 (période allant du 31 décembre 2012 au 31 décembre 2016) comme l’avait revendiqué la CFDT lors du rendez-vous salarial. La modification du décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 et l’arrêté pour 2017 sont en cours de publication....

• Stop au fonctionnaire bashing !

  09 mars 2018

  Publié le 05/03/2018 Par Marie-Nadine Eltchaninoff Ce sont eux qui nous protègent, nous soignent, éduquent nos enfants. Les agents publics sont une richesse, et la réforme annoncée ne doit se faire ni contre eux ni sans eux. La vraie vie des fonctionnaires...

• FORUM DE L’ÉCOLE MATERNELLE : INTERCO CFDT S’ADRESSE AU MINISTRE ET PORTE LA VOIX DES ATSEM.

  25 février 2019

  La fédération Interco CFDT défend les conditions de travail et les revendications des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM). La fédération Interco CFDT s’est investie le 17 novembre 2018 dans ce forum sur l’avenir de l’école maternelle....

• ECOLES SOUFFRANCES !!!!

  09 novembre 2012

  PERSONNEL DES ECOLES SOUFFRANCES AU TRAVAIL : ATTENTION DANGER Le sentiment de mal être et de souffrance est réellement vécu au quotidien. La surcharge de travail accumulée à l'absence de reconnaissance ont pour résultat un ressenti négatif permanent....

• LES REGLES DISCIPLINAIRES RELATIVES AUX AGENTS.

  24 septembre 2012

  La mise en œuvre du pouvoir disciplinaire répond à des règles précises qui offrent aux agents poursuivis des garantis importants. Une sanction disciplinaire a pour objet de sanctionner " toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice ou à l'occasion...

• LES CONGES DE MATERNITE, DE PATERNITE ET D'ADOPTION

  06 août 2012

  En cas de naissance ou d'adoption, tout agent de la collectivité a droit à des congés pour profiter au mieux de cet événement familial . 1) Qu'est ce que le congé de maternité ? : Lorsque leur grossesse est dûment constatée, les femmes fonctionnaires...

• TEMPS NON COMPLET ET TEMPS PARTIEL

  18 octobre 2011

  Des dispositions propres réglementent les modalités particulières d'exercice des fonctions à temps non complet ou à temps partiel. Définition : un emploi à temps non complet est un emploi dont la durée hebdomadaire de service est inférieure à celle d'un...

• LA CFDT POUR LES DEBUTANTS ET LES AUTRES AUSSI ....

  14 octobre 2011

  La CFDT privilégie la négociation. Que ce soit clair, la CFDT ne cherche pas à être sympathique face aux dirigeants de notre collectivité. La CFDT sait d'expérience que le sens du travail d'une organisation syndicale est d'œuvrer avant tout pour améliorer...

• TRAVAIL DU DIMANCHE

  12 septembre 2011

  TRAVAIL DU DIMANCHE ...... ENFIN ..... TOUT ARRIVE !!!! Fin 2008 et début 2009, les organisations syndicales avaient revendiqué et obtenu une indemnité de sujétion, pour les agents de la catégorie C, pour le travail du dimanche. Cette indemnité est calée...

• DOSSIER INDIVIDUEL

  18 octobre 2011

  L'ensemble des éléments intéressant la carrière des agents sont rassemblés dans leur dossier individuel. Ce dossier ne doit en aucun cas faire mention des convictions personnelles. Le dossier individuel permet à l'administration de recenser toutes les...

• LES DECHARGES D' ACTIVITES DE SERVICE

  23 octobre 2011

  Distinctes des autorisations d'absences, les décharges d'activités de service constituent l'une des modalités d'exercice du droit syndical. Une décharge d'activité de service peut être définie comme autorisation donnée à un agent d'exercer, pendant les...

• CADRE D'EMPLOI DES AGENTS DE MAITRISE

  07 janvier 2012

  EXPLICATION .... Afin d'éviter les commentaires sur notre position à la proposition de la collectivité de passer le pourcentage des ratios "promus promouvables" pour le grade d'agent de maitrise principal, la CFDT des Communaux de Caen souhaite vous apporter...

• LES INSTANCES PARITAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

  29 août 2012

  Les Commissions Administratives Paritaires (CAP) et Comités Techniques (CT) sont les deux instances qui participent à la gestion du personnel territorial. La Commission Administrative Paritaire : C'est une instance permettant aux agents de participer...

• COTISATION SYNDICALE DONNE DROIT AU CRÉDIT D' IMPÔT.

  16 mai 2013

  Enfin une bonne nouvelle en cette période de déclaration d'impôt sur le revenu. Les adhérents et adhérentes à la CFDT non imposables, en activité ou à la retraite, seront remboursés à hauteur de 66% de la cotisation acquittée en 2012. Exemple pour un...

• RÉFORME DES RETRAITES LA CFDT OBTIENT DES MESURES DE JUSTICE

  01 septembre 2013 ( #ACTUALITES )

  LE TRACT L'ARGUMENTAIRE

• ETAT D’URGENCE SANITAIRE : TOUTES ET TOUS MOBILISÉ∙E∙S POUR LA CONTINUITÉ DU SERVICE PUBLIC

  28 mars 2020